人随春好，春与人宜。

4月16日下午，浙江莎普爱思药业股份有限公司第四届职工代表大会第四次会议隆重召开，莎普爱思董事长兼总经理鄢标，控股股东、副总经理林弘立，副总经理林弘威，董事、财务总监林秀松，董事、董事会秘书黄明雄，董事、战略品牌部总监林凯，党委书记、工会主席、副总经理沈琼璐等领导及职工代表、受表彰人员出席参会，莎普爱思党委委员、副总经理徐洪胜主持本次会议。

聚焦高质量发展 凝心聚力提士气

第四届工会委员会筹备工作报告

会议伊始，第四届工会委员会委员沈燕作本次会议筹备工作报告。本次大会筹备工作小组严格按照民主程序和代表条件，对大会各项筹备工作进行了深入研究与细致部署，并为具体工作指定相关责任人进行落实，充分发扬民主，保障会议胜利召开。

莎普爱思董事长兼总经理鄢标致欢迎词

莎普爱思董事长兼总经理鄢标在对过往工作表示肯定、对广大职工表示感谢的同时，也对工会下一步工作提出新要求、新标准。他指出，2024年是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，是莎普爱思上市十周年，我们要坚持党工同心、共建共促，上下同心、善作善成，推动党工工作再上新台阶，推动公司发展再攀新高峰，争创一流业绩，争做一流企业。

第四届委员会工作报告

莎普爱思党委书记、工会主席沈琼璐在工作报告中，全面总结回顾过去一年工会工作开展新成果、新进步。莎普爱思工会以“党建带工建、工建促党建，党工共建与生产经营相互促进”为指导思想，认真贯彻各项制度、全面履行工会职能，树牢党建引领风向标；深度参与生产经营、切实保障职工权益，开拓服务工作新模式，工会工作能级进一步提升。

第四届工会委员会提案工作报告

第四届工会委员会委员冯根珠在提案工作报告中表示，本次提案工作以“为职工办实事，为公司出谋划策”为主题，围绕公司发展目标，在广大职工中发放提案征集登记表并广泛开展提案征集活动，鼓励职工代表充分发挥参政议政作用，助推公司长远发展。

审议职工监事、审议公司制度

秉承民主、公正的会议原则与尽职、负责的工作态度，与会代表认真听取并审议通过新一届职工监事及公司相关制度，为接下来工会工作顺利开展及公司高质量发展提供了坚实保障和有力支撑。

“保持热爱 奔赴山海”员工团建活动

以人为本，共享发展成果；一路相伴，共赴百年莎药。为庆祝公司上市十周年，进一步增进员工了解、增添员工士气，公司党委、工会计划再次开展“保持热爱 奔赴山海”员工团建活动，并在本次职代会上通过集体投票方式确定了团建目的地，在聆听员工心声、保障员工权益的同时，切实提升员工获得感、幸福感、归属感。

2023年度工会表彰

在随后的表彰环节，莎普爱思副总经理林弘威宣读2023年度工会表彰文件，表彰2023年度最美志愿者、工会积极分子、优秀工会干部及奉献莎药30年男员工、奉献莎药20年女员工。

莎普爱思控股股东、副总经理林弘立在大会总结发言中强调，过去一年，莎普爱思立足主责主业，做强实业产业，以丰硕成果为2023年画上了圆满的句点；新的起点，我们更要激发党员群众干事创业热情、提升生产运营智能智造水平、完善职工权益服务保障体系，夯实“药+医”双轮驱动行稳致远，向着成为“厚德精博，守正济世”的大健康企业不懈迈进。

发扬主人翁精神 实干笃行创佳绩

生物医药产业是健康中国建设的重要基础，也是加快形成新质生产力的重要领域。

站在产业发展的窗口期，迈向上市十年的新征程，莎普爱思将以更为紧迫、更有斗志、更加扎实的精神和作风，切实扛起民营企业、上市企业、大健康企业的责任担当，真正将人才第一资源转化为创新第一动力，加快发展新质生产力，以治企有方、兴企有道、强企有为的崭新篇章为建国75周年献礼，为健康中国献力！